職種ごとに何を重視してアピールすべきかは異なるわ。
「それぞれのベストな転職方法を知りたい」
「ゲーム業界ってどんな職種があるんだろう」
「自分に適した職業ってなんだろう？」
このような疑問がある方は、リンク先の記事をぜひ参考にしてみてね。
この記事の内容
大前提：業界経験者はどの職でも転職しやすい！未経験者は転職エージェントの活用が必須！
先に、前提として知っておいてもらいたいことを説明するわね。
まず知っておいてもらいたいことは、ゲーム業界は経験者の方であれば、比較的どの職種でも転職しやすいということです。
この業界は基本的に人手不足。
即戦力として活躍できる経験者は、スキルさえあれば年齢に関わらず「誰でもウェルカム！」といった企業が多いからです。
逆に、未経験者の方はその分不利な状況になります。
あなたをアピールするために、ゲーム業界に精通した転職エージェントの利用がほぼ必須であることを知っておきましょう。
もちろん経験者であっても、転職エージェントを利用すれば多くのメリットが受けられます。
しかも無料で利用できるため、転職活動の頼もしい味方になります。
転職エージェントについて詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてください。
【職種別】ゲーム業界への転職方法
それじゃあ、職種別の転職方法について紹介するわね。
あなたが気になっている職種があれば、チェックしてみてください。
ゲームプランナー（企画）への転職
ゲームプランナーはゲーム業界のなかでもトップレベルに人気のある職種です。
「アイディア（企画）を出して面白いゲームを作る」というイメージが強いため、ゲーム開発者といったらまずこの職種をイメージする方も多いでしょう。
たしかにアイディアを出すことで、ゲームを面白くできないか常に考える必要はあります。
しかしそれ以外にも、ゲーム開発に関連する様々な業務を担当する、いわばチーム内の「何でも屋」にも近いポジションであることも多いです。
このような特性があるため、ゲームプランナーには「転職時に必須の専門知識」というものが他職種に比べて少ないといえます。
もちろんゲームプランナーにも専門性はあり、とくに大手で求められるレベルはかなり高いです。
しかし、他職種と比べると「このスキルがないと仕事ができない！」といったものは少ないのです。
そのため未経験であっても、人手不足の企業ではやる気やポテンシャルを重視して採用することも珍しくありません。
とくに未経験でゲームプランナーになるには、下記を意識する必要があります。
- あなたの強みを徹底的に洗い出して、ゲーム開発に役立つ能力があることを示す
- やる気やポテンシャルの高さを示す
詳細は下記の記事にまとめてありますので、よければ参考にしていただけると幸いです。
ゲームプランナー経験者の転職方法については、下記にまとめてあります。
ゲームデザイナーへの転職
ゲームデザイナーは、ゲームの見た目全般を制作する人たちのことです。
キャラクターやモンスター、アイテム、背景、エフェクトなど、制作する種類は多岐にわたります。
ゲームデザイナーの転職でなによりも重要なのは、ポートフォリオの制作です。
言葉よりもあなたのスキルを確実に知ることができますし、同時にあなたの人となりも把握できます。
たとえば、ポートフォリオが「ただ作品をまとめただけのもの」になっているのか、見る人のことを考えて分かりやすい構成で作られているのかで、あなたの印象は大きく変わりますよね。
そのため、ポートフォリオの重要性について理解することが必須です。
下記記事で、ゲームデザイナーに転職するためのポートフォリオの作り方についてまとめてあります。
なお、ゲームデザイナーについて概要や必要なスキル、転職方法などについて知りたい場合は、こちらの記事もご覧ください。
ゲームプログラマへの転職
ゲームプログラマーは、その名の通りプログラムを書いてゲームを作る人たちのことです。
ゲームのシステムやバトル部分のロジックをはじめ、プランナーが作成した仕様やデザイナーが制作したイラスト、UIなどを、ゲームとして動くように組み上げていきます。
そのためゲームプログラマに転職するには、なによりもプログラミングスキルが必須です。
たとえ未経験であっても、前職までに何かしらのプログラミング言語に触れてきたかどうかが、転職成功のポイントになるでしょう。
そのうえで、ゲーム開発の技術的な話にも精通したエージェントを活用することが重要なポイントです。
詳しくはこちらの記事で解説していますので、よければ参考にしてみてください。
ゲームディレクターへの転職
ゲームディレクターはゲーム開発の花形的ポジション。現場のリーダー的な存在ですね。
ゲームディレクターになるには、とにかく実績とスキルが重要です。
現場をまとめるためには、ゲーム開発を深く理解し、適切な判断ができなければならないからです。
また、チームを引っ張っていくためのリーダーシップや、管理者としてのマネジメントスキルも必要となります。
そのため未経験からゲームディレクターになるには、前職で同様にリーダーポジションになったなどの経験がなければほぼ不可能といえます。
詳しくはこちらの記事で解説していますので、参考にしてみてください。
ゲームテスター（デバッガー）
ゲームテスターは、開発中のゲームに不具合がないかをチェックする仕事です。
どんなゲームでも必須の工程のため、業界になくてはならない存在。
特徴の1つとして、ゲームテスターはデザイナーやプログラマと違って、仕事をするために必須となるスキルはありません。
そのため未経験でも転職しやすいのが特徴です。
こちらの記事で詳細を解説していますので、参考にしてみてください。
まとめ 職種ごとの特徴を理解してから転職活動を始めよう
ゲーム業界は基本的に人手不足です。
たとえ業界経験者でなくても、企業に役立つことをアピールできれば転職成功率は高まります。
むしろ即戦力になるスキルがあれば、年齢に関わらず採用したいと考える企業が多いのです。
そのためには、希望する職種ごとの特徴を理解し、しっかり準備してから転職活動を始めましょう。
あなたの転職が成功することを祈っています！
このページでは、ゲーム業界へ転職する方法を職種別にまとめてあります！